企業(yè)組織制度
瀏覽次數(shù):5273 | 發(fā)布時間:2014-09-14 15:27:35
企業(yè)的獨立法人地位和經(jīng)營運行是通過一定的組織結構和權利結構來實現(xiàn)的,而一定的組織結構和權利結構的安排則由企業(yè)組織制度決定。企業(yè)組織制度的主要法律形式是現(xiàn)代公司制,其特征主要有:第一,為了保證眾多出資者權利的履行,在組織制度上需要引某些民主表決原則或投票程序,如股東代表大會就是通過民主程序執(zhí)行和保障每個出資人權利的組織機構,也是公司的最高機構。第二,由于資人的資本金投入企業(yè)后便形成企業(yè)法人財產(chǎn),因而要有一個相應的使企業(yè)法人財產(chǎn)權的組織機構,這一組織機構的形成是以董事信托責任制度為基礎的,即股東以對董事的信任為基礎,委托董事經(jīng)營公司的法人財產(chǎn),董事則以公司利益為唯一的行為準則。在股東會閉會期間,董事會代表全體股東行使權利,是公司的日常權利機構和法定代表機構。第,隨著現(xiàn)代經(jīng)營活動的專業(yè)化,董事會把企業(yè)長期發(fā)展的管理交給職業(yè)經(jīng)理負責,而其本身只行使對經(jīng)理的監(jiān)督權,從而形成所有權和管理權相分離的組織制度。經(jīng)理層既統(tǒng)一主持公司的日常經(jīng)營和管理,又決定公司長期發(fā)展的目標與政策。第四,隨著U型公司組織結構向M型公司組織結構的演變,經(jīng)理層管理出現(xiàn)了日常經(jīng)營活動與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的分離,而形成了中層管理決策與高層管理決策分權型的企業(yè)組織制度,即事部管理體制的組織制度。第五,為了對董事會和經(jīng)理班子行使職權進監(jiān)督,通常還設立監(jiān)事會這一組織機構,它對股東會負責,依法和依照司章程對公司的經(jīng)營活動進行監(jiān)督,審核與檢查公司的財務和資產(chǎn)狀況等。






