公司控制權(quán)市場是指公眾公司的控制權(quán)被交易的市場，交易主要的方式有接管、兼并、收購等。這一市場并不存在固定的交易場所，而是一種相對虛擬的市場。
制權(quán)市場的競爭可以理解為以收購、兼并為主要形式的公司控競爭。然而，控制權(quán)市場的有效競爭是有前提條件的，即假定公司銘雪效率以及經(jīng)營者業(yè)績與公司股票的市場價格是高度正相關(guān)的。如果一公司管理混亂，經(jīng)營不利，那么其股票價格則會相對于本行業(yè)或市場整沒價水平下跌，公司的股票市價總值下降。當那些有能力的企業(yè)家或機構(gòu)預期能從接管該公司的行為中獲利的時候，他們就會趁低價買進足在任的經(jīng)營者。所以，公司控制權(quán)爭奪被視為一種制約經(jīng)營者行為的有效手段?？刂茩?quán)市場的激烈竟不僅把所有的公司都置于潛在的接管風險之中，而且對公司經(jīng)營者形了強有力的威懾，因機會主義行為或業(yè)績不佳而被替換的危險隨時存在。
公司控制權(quán)市場作用的發(fā)揮主要表現(xiàn)在以下3個方面：
1．由于控制權(quán)市場的激烈競爭，任何公司都有被接管、收購、兼并的險，公司的經(jīng)理人員也有被取代的職業(yè)風險，為了自己的利益，經(jīng)理人會較好地考慮廣大股東的利益。
2．收購、兼并的出現(xiàn)能夠通過替換業(yè)績不好或是機會主義行為的經(jīng)人員，從而使被收購、兼并公司的管理活動走上正軌。在控制權(quán)市場上現(xiàn)的收購、兼并活動具有一種懲罰效應，這是對經(jīng)理人員濫用權(quán)力和形對內(nèi)部人控制的一種很好的外部制約機制。
3．控制權(quán)市場是考評公司經(jīng)理人員業(yè)績的重要手段，使控制權(quán)市場為管理人才市場的一個組成部分。
司控制權(quán)市場包含在股票市場中，它一般適用于上市公司，其運作往有，些較嚴格的條件，這些條件不具備或不完善，公司控制權(quán)市場的運作就會失效或變形。具體來說有以下4個方面：①產(chǎn)權(quán)自由交易；②股分散；③股票市場運作規(guī)范；④限制金融機構(gòu)持股。