公司員工崗位調(diào)整考察/通知

一、崗位調(diào)整考察
(1)人力資源開(kāi)發(fā)中心針對(duì)調(diào)整崗位的工作要求，參照《崗位說(shuō)明書(shū)》，組織對(duì)擬調(diào)整員工進(jìn)行崗位調(diào)整考察活動(dòng)，考察活動(dòng)包括。
A．面試。
B．筆試。
C．其他測(cè)試。
(2)經(jīng)考察合格的擬調(diào)整員工，予以辦理崗位調(diào)整審批手續(xù)；考察不合格的，不予調(diào)整或由人力資源開(kāi)發(fā)中心根據(jù)員工能力進(jìn)行其他安排。
二、崗位調(diào)整通知
(1)崗位調(diào)整審批完畢，人力資源開(kāi)發(fā)中心向員工調(diào)整（或調(diào)出）部門(mén)發(fā)《崗位調(diào)整通知》，所在部門(mén)安排崗位調(diào)整員工辦理工作交接。
(2)完成工作交接和工作接替，崗位調(diào)整員工到人力資源開(kāi)發(fā)中心辦理崗位調(diào)整手續(xù)，到新崗位報(bào)到。